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8月4日，珠海市政府新闻发布会通报了相关进展。据介绍，珠海市聚焦“4+3”重点产业集群，围绕培养、使用、评价、激励等主要环节发力，提出实施“行行出状元”“匠苗”成长、“百万行”全员“匠心”培养、“金蓝领”优秀“匠才”引进、技能竞赛“匠艺”锤炼、示范引领“匠领”推选、技能创新“揭榜挂帅”六大行动，加快构建“产教评”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的工匠型产业工人培育体系，创新职业（技工）院校“岗位+培养”模式，探索实施毕业年度学生“用培融合”计划，将重点建设10个以上示范性工匠学院（产业学院），培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干队伍——即10名珠海特级工匠，100名左右珠海工匠，1000名左右区级工匠，引导培育10000名左右企业工匠。预计到2025年，珠海市技能人才占从业人员40%，高技能人才占技能人才38%。
8月4日，珠海市政府新闻发布会通报了相关进展。据介绍，珠海市聚焦“4+3”重点产业集群，围绕培养、使用、评价、激励等主要环节发力，提出实施“行行出状元”“匠苗”成长、“百万行”全员“匠心”培养、“金蓝领”优秀“匠才”引进、技能竞赛“匠艺”锤炼、示范引领“匠领”推选、技能创新“揭榜挂帅”六大行动，加快构建“产教评”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的工匠型产业工人培育体系，创新职业（技工）院校“岗位+培养”模式，探索实施毕业年度学生“用培融合”计划，将重点建设10个以上示范性工匠学院（产业学院），培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代珠海产业工匠骨干队伍——即10名珠海特级工匠，100名左右珠海工匠，1000名左右区级工匠，引导培育10000名左右企业工匠。预计到2025年，珠海市技能人才占从业人员40%，高技能人才占技能人才38%。
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